Untitled

Allen & Overy

Confronta

Allen & Overy è un primario studio legale internazionale che vanta una presenza storica e consolidata in Italia con sede a Milano e Roma. Molti dei nostri professionisti lavorano insieme dal 1990, prima che si realizzasse la fusione di Allen & Overy con uno dei principali studi legali italiani.

In oltre vent’anni di attività, lo Studio ha raggiunto una posizione di leadership nel mercato italiano offrendo alle maggiori società ed istituzioni finanziare nazionali ed internazionali consulenza integrata di alto livello e professionisti di riconosciuta qualità. Il team italiano è composto, oltre che da avvocati e fiscalisti con qualifica italiana, anche da professionisti abilitati in altre giurisdizioni per fornire assistenza a 360° ai nostri clienti. Inoltre, la struttura internazionale dello Studio consente di combinare un’approfondita conoscenza del mercato italiano e dei suoi attori principali con le competenze e le risorse di un network globale, garantendo il supporto e l’assistenza necessari ad operare efficacemente in un mercato in costante evoluzione.

Allen & Overy conta attualmente 526 soci e 4965 persone tra professionisti e staff di supporto che operano in 30 paesi attraverso una rete di 44 uffici. Con l’obiettivo di offrire un’assistenza globale ed integrata ai clienti, Allen & Overy ha inoltre stabilito negli anni forti legami con studi legali in oltre 100 paesi nei quali non è presente con una sede.

I nostri dipartimenti

  • Bancario
  • Contenzioso
  • International Capital Market (ICM)
  • Societario
  • Tributario

Le nostre aree di specializzazione

  • Diritto amministrativo
  • Antitrust
  • Diritto del lavoro
  • Energy
  • Financial Institutions Group
  • Infrastrutture e trasporti
  • Project Finance
  • Proprietà intellettuale
  • Real Estate
  • Ristrutturazioni e diritto fallimentare

I nostri valori

  • Rispetto ed integrazione
  • Energia e spirito imprenditoriale
  • Lavorare insieme come un’unica entità
  • Eccellenza
  • Dedizione al cliente
  • Aiutare ciascuno a sviluppare appieno il proprio potenziale

Per garantire un servizio di eccellenza ai clienti dello Studio, non solo siamo alla costante ricerca di professionisti straordinariamente motivati ma poniamo anche la massima attenzione affinché i nostri valori siano compresi, condivisi e rispettati ogni giorno. L’obiettivo dello Studio è sempre stato quello di creare un ambiente collaborativo e dinamico, nel quale persone talentuose possano avere l’opportunità, lavorando insieme, di raggiungere grandi obiettivi, sviluppare il loro potenziale e generare idee e soluzioni innovative.

Allen & Overy offre ai praticanti la possibilità di partecipare a corsi di formazione su base continuativa grazie ai programmi di training e know-how e a corsi di lingua inglese. Agli avvocati, attraverso i gradi di avanzamento della carriera, lo Studio offre programmi di formazione manageriale, seminari interni e programmi di secondment semestrale in una sede estera dello Studio e presso clienti in Italia o all’estero.

L’esperienza, la dedizione e lo spirito di collaborazione del nostro gruppo sono risorse riconosciute sul mercato da clienti e concorrenti.

Negli ultimi 3 anni abbiamo ottenuto diversi premi a livello nazionale ed internazionale, tra cui:

  • Studio dell’Anno Finance ex aequo (Top Legal Awards 2013)
  • Italy Tax firm of the year (International Tax Review European Awards 2012)
  • “Premiato come studio legale più innovativo in Europa” (FT Innovative Lawyers 2012 e 2011)
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Informazioni aggiuntive

Nome

Studio Legale Associato Allen & Overy

Website

www.allenovery.com

Telefono

+39 02 290491

Email

info.italy@allenovery.com

Sedi in Italia

Milano, Roma

Indirizzo delle sedi in Italia

Via Manzoni, 41/43 – 20121, Milano; Corso Vittorio Emanuele II, 284 – 00186, Roma

Aree di expertise

Contenzioso civile nazionale • Contenzioso internazionale e arbitrato • Contrattualistica • Diritto amministrativo • Diritto antitrust, europeo e regolamentare • Diritto bancario e assicurativo • Diritto del lavoro e della previdenza • Diritto dell’energia, finanza di Progetto, infrastrutture e appalti • Diritto della proprietà industriale, intellettuale, IT e telecomunicazioni • Diritto fallimentare • Diritto immobiliare • Diritto della navigazione e dei trasporti • Diritto societario e dei mercati finanziari • Diritto tributario

Numero di Soci

12

Numero di impiegati amministrativi

62

Giorni di vacanze annuali

4 settimane di vacanza per ogni anno pieno di collaborazione

Bonus annuale

Si

Periodo di study leave pagato in preparazione all'esame di Stato

10 settimane in totale per scritto e orale

Possibilità di secondment presso clienti o all'estero

Si

Corso per la preparazione dell'esame di Stato

Si

Attività di formazione interna

Si

Benefit

Attività di formazione interna • Corso di preparazione all’esame di stato • Licenza matrimoniale • Maternity leave • Study leave pagato • Taxi voucher

Dotazioni

Cellulare di studio

Profilo del Praticante

 

Responsabile/i del recruiting HR Team, per candidarsi occorre completare l’applicazione sul sito www.allenovery.com
Voto di laurea richiesto 110
Preferenza per laureati nei tempi (in corso) Si
Attinenza della tesi all’ambito per il quale si propone la candidatura Si
Conoscenza Inglese (Proficient)
Valutazione master pre-assunzione No
Valutazione dottorato pre-assunzione No
Preferenza per chi ha già avuto precedenti esperienze lavorative Si
Obbligo di un periodo di stage previa collaborazione No
Info su procedura di selezione (es: canali di recruitment, numero di colloqui, tipologia dei colloqui, colloqui in lingua inglese, durata) A seconda della seniority ricercata, utilizziamo i canali di recruitment adeguati (Università/Business School/portale A&O/agenzie di recruitment). Le candidature idonee sono contattate entro due settimane da HR e intervistate dai soci di riferimento insieme ai senior counsel, consel o senior associate. Il candidato sostiene un successivo colloquio in lingua inglese con un esperto madrelingua e, in alcuni casi, un test tecnico giuridico. I candidati non prescelti vengono informati dell’esito della selezione entro una settimana dalla chiusura della selezione.

 

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone